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Dia Internacional da Mulher: a presença da mulher em SST

O Dia Internacional da Mulher é uma data comemorativa que foi oficializada pela ONU (Organização das Nações Unidas), na década de 1970. É comemorado no dia 8 de março, sendo uma data muito importante do calendário mundial, uma vez que representa um momento de reflexão sobre a luta e as conquistas das mulheres, principalmente por igualdade e respeito ao longo da história.

 

No âmbito trabalhista, é importante ressaltar que, com o passar do tempo, as mulheres se organizaram e conseguiram muitos avanços e melhorias. No entanto, o movimento feminino continua e está longe de acabar.

 

Em pleno 2023, conseguir a inserção no mercado de trabalho, consolidar-se e ter perspectivas de crescimento profissional ainda são obstáculos enfrentados pelas mulheres, em níveis mais acentuados que os homens. E este continua sendo um dos grandes desafios enfrentados pelas mulheres, ao longo dos anos.

 

Hoje em dia, percebe-se uma grande ascensão de mulheres na área da segurança e saúde do trabalho, exercendo cargos em segmentos que até certo tempo atrás, percebia-se uma certa “resistência“ ao público feminino, como na mineração e na construção civil, por exemplo.

 

As mulheres no ramo da segurança do trabalho costumam ser mais detalhistas nas ações preventivas e gerenciam conflitos eficientemente, tal como mais organizadas na preservação dos arquivos, materiais e equipamentos. Qualidades estas que favorecem muito as questões ligadas ao gerenciamento de processos de segurança e saúde do trabalhador.

 

Por isso, ressaltar o papel da mulher na sociedade é essencial para o seu reconhecimento como protagonista no desenvolvimento de ações para o crescimento do país.

 

Todos os anos, a ONU define um tema para ser abordado no Dia Internacional da Mulher. Em 2023, o tema será “Por um mundo digital inclusivo: inovação e tecnologia para a igualdade de gênero”.

 

De acordo com a ONU, as crescentes desigualdades são cada vez mais evidentes no contexto das competências digitais e do acesso às tecnologias, uma divisão digital que deixa as mulheres para trás. Portanto, o desenvolvimento da educação digital e inclusiva e da tecnologia transformadora são requisitos fundamentais para um futuro sustentável.