SESI VIVA MAIS
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A melhor solução para atender as exigências de Segurança e Saúde no trabalho e do eSocial
A melhor solução para atender as exigências de Segurança e Saúde no trabalho e do eSocial
O SESI Viva Mais apoia empresas no atendimento às questões relativas à SST (Segurança e Saúde no Trabalho) no eSocial, fornecendo às empresas um sistema com programas legais parametrizados conforme as exigências do governo federal.
Atento à realidade e às demandas da indústria nacional, o SESI criou uma inovadora plataforma de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho: o SESI Viva Mais.
A solução tecnológica reúne diversas informações relacionadas à SST, como redução de riscos legais e de custos com saúde e afastamentos do trabalhador, prevenção de acidentes, aumento da produtividade no trabalho e suporte na gestão do eSocial.
Além disso, a solução do SESI também contempla cursos EaD, Semipresenciais e presenciais em atendimentos às Normas Regulamentadoras da área de Segurança e Saúde no Trabalho.
Quer saber mais sobre como o SESI Viva Mais pode apoiar sua empresa a manter um ambiente saudável para manutenção da produtividade empresarial? Continue a leitura abaixo!
O SESI Viva Mais apoia empresas no atendimento às questões relativas à SST (Segurança e Saúde no Trabalho) no eSocial, fornecendo às empresas um sistema com programas legais parametrizados conforme as exigências do governo federal, englobando módulos como higiene ocupacional, ergonomia, análise de riscos, saúde e segurança no trabalho.
O eSocial é um programa do governo federal que tem o objetivo de desenvolver um sistema de coleta de informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relacionadas à contratação e utilização de mão de obra. É aí que o SESI Viva Mais entra para apoiar a sua empresa no envio dos eventos de SST!
A plataforma do SESI fornece diversas informações úteis à empresa, como:
A plataforma do SESI fornece diversas informações úteis à empresa, como:
Indicadores de gestão para Segurança e Saúde no Trabalho – SST;
Alertas sobre processos e conformidades com os programas legais;
Menores riscos e custos com acidentes de trabalho e absenteísmo;
Gestão de certificação de trabalhadores e da cadeia de fornecedores.
Vantagens de contratar o SESI Viva Mais:
Vantagens de contratar o SESI Viva Mais:
Além de obter todo o suporte do SESI na implantação e manutenção do sistema, alguns recursos da plataforma facilitarão na rotina da empresa:
Gestão do eSocial;
Layout de exportação;
Workflow (fluxos e processos) dos programas legais de SST;
Alertas de não conformidades.
BI em SST com painéis de indicadores:
BI em SST com painéis de indicadores:
Risco Legal em SST;
Processos de SST;
Perfil de Saúde Populacional;
Perfil de SST;
Perfil de Estilo de Vida do Trabalhador.
Gestão de Afastamentos e retorno ao trabalho:
Gestão de Afastamentos e retorno ao trabalho:
Gestão dos afastamentos por adoecimento e acidentes de trabalho;
Mais segurança no envio dos eventos de SST para o eSocial
Mais segurança no envio dos eventos de SST para o eSocial
A plataforma SESI Viva Mais permite que a empresa se adeque aos critérios de SST do eSocial, mantendo-se atualizada ao longo do processo.
O volume e intensidade da circulação de informações nas corporações pode variar e, por isso, é necessário estar ainda mais atento aos processos e planejar a execução das ações de forma integrada.
Todo esse processo de adequação pode ser facilitado com um sistema especializado como o SESI Viva Mais.
Saiba mais sobre essa solução tecnológica clicando nos botões abaixo.
Gestão em SST SESI Viva +
Gestão em SST SESI Viva +
Uma série de vídeos que trata sobre as mudanças nas leis trabalhistas que podem impactar a sua empresa, seja ela contratante ou contratada. Através dos vídeos você terá acesso a informações úteis, que aumentam a competitividade no seu setor, tudo de forma clara e dinâmica.
A série também apresenta a plataforma SESI Viva+, um ambiente digital inteligente e inovador que reúne dados de segurança e saúde e os transforma em informações estruturadas e qualificadas, conforme as novas exigências. São indicadores de gestão em SST, alertas sobre processos e conformidades, integração com sistemas de folha, entre outras ferramentas.
O objetivo é reduzir os riscos legais e os custos com saúde e com afastamentos; prevenir acidentes; aumentar a produtividade no trabalho, além de evitar a divergência no repasse de dados para o governo e possíveis multas e sanções para sua empresa.
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